自治体アワード
人事管理・タレントマネジメントシステム
企業が持続的な成長を遂げるためには、人材の採用、育成、定着、活用が欠かせません。特に現代のビジネス環境では、人材の多様性の尊重や適材適所の配置、従業員のエンゲージメント向上が求められており、システムが果たす役割はますます重要になっています。
当アワードでは、基本的な「機能性」や「操作性」の評価にとどまらず、「多様な人材への対応力」「柔軟なカスタマイズ性」「データ分析・レポート機能」「他ツールとの連携性」「セキュリティ水準」など、多角的な視点から審査を行いました。また、企業規模や業種を問わず幅広く利用可能であるかや、導入後のサポート体制なども含め総合的に審査しました。
さらに、企業文化や価値観の浸透を支える「組織エンゲージメントの向上」「ダイバーシティやインクルージョンへの貢献」といった側面でも評価を行い、現代の多様化する働き方に対応した優れたシステムを選定しました。特にAIや機械学習を活用し、予測分析やキャリアプランニングを高度に支援する革新的な取り組みも高く評価しています。
公務員の人事評価、人材マネジメント、労務管理をワンストップで実現する人事労務システムです。
圧倒的な効率化を低コストで実現できる。人事評価に特化しており、機能がシンプルで使いやすいシステムです。
シンプルな料金体系で、社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。
人事・労務業務を効率化しながら一元管理し、活躍人材の特定・育成まで一気通貫で支援するシステムです。
導入企業4,000社の事例と評価制度設計のプロがサポート。組織状態にあわせた評価基準を設計できます。
🍣による「誰一人取り残さない」称賛で、心理的安全性・離職率を改善。埋もれている人材の貢献を可視化します。
シンプルな操作性と高いコストパフォーマンスにこだわった、中小企業様でも導入しやすいクラウドシステムです。
ランニングコストを抑えつつ、ペーパーレス化ができると、中小企業から人気のシステムです。
企画から研修までトータルでサポート。中国語、英語をはじめ、８つの言語表記に対応しています。
多様な働き方に対応しているため、規模や業種を問わずさまざまな雇用・勤務形態の管理が可能です。
既存のパッケージシステムよりも自由度が高く、１から作るよりも低コストな「セミオーダー人事考課システム」
