ジンジャー勤怠のレビュー・評価一覧【2025年5月最新版】

ジンジャー勤怠は、多くの企業で導入されている人気の勤怠管理システムです。

2025年5月時点、その評価は賛否両論あり、ユーザーからさまざまな意見が寄せられています。

本記事では、ジンジャー勤怠の最新の評価や口コミを、メリット・デメリットの両面から詳しく解説します。

また、他社サービスとの比較を通じて、ジンジャー勤怠の特徴や強みについても明らかにしていきます。

これから勤怠管理システムの導入を検討している企業や、現在のシステムに不満を感じている方々にとって、参考となる情報をお届けします。

ジンジャー勤怠の良い口コミ評判

ジンジャー勤怠を利用している多くのユーザーから、その効率性や利便性について高い評価が寄せられています。

特に以下の4つのメリットが際立っています。

メリット1：勤怠管理が効率化し、手間が大幅に削減された

ジンジャー勤怠を導入したことで、紙やエクセルを使った煩雑な作業から解放され、勤怠管理の効率が飛躍的に向上したという声が多く見られます。

自動集計機能により、残業時間や有給休暇の計算が正確になり、給与計算にかかる作業時間も短縮されているようです。

さらに、シフト作成や申請・承認のワークフローがスムーズになったことで、管理者の負担が軽減されたと評価されています。

メリット2：スマホで簡単に打刻・申請ができる利便性

スマホアプリを利用することで、場所を選ばず打刻や申請が行える点が高く評価されています。

外出先やリモートワーク中でも手軽に勤怠を記録できるため、出退勤にかかる手間が大幅に軽減が可能です。

特に、モバイルGPSを活用した正確な打刻機能については、従業員からの満足度も高い傾向にあります。

メリット3：位置情報機能で正確な勤怠管理を実現

GPSを活用した位置情報機能により、不正打刻の防止と正確な勤怠管理の両立が可能です。

この機能は、外出先で業務にあたる従業員やリモートワーカーにも対応しており、柔軟な働き方をサポートできる点が高く評価されています。

多様な勤務形態に適応できる仕組みとして、企業からの信頼も厚くなっています。

メリット4：多機能ながらコストパフォーマンスが高い

ジンジャー勤怠は多機能でありながら1ユーザーあたり月額400円という手頃な価格で利用できる点が大きな魅力です。

さらに、無料トライアル期間が用意されているため、導入前に実際の操作感や機能性を確認できる安心感があります。

コストを抑えつつ、業務効率化を図りたい企業にとって、非常に有効な選択肢といえるでしょう。

ジンジャー勤怠の悪い口コミ評判

一方で、ジンジャー勤怠にはいくつかの改善点も指摘されています。

以下に主な3つのデメリットをまとめました。

デメリット1：管理者画面が使いづらいという意見

管理者向けの画面については、「文字が小さく見づらい」「操作しづらい」といった不満の声が一部で挙がっています。

特に、一括申請を行う際には、画面のスクロールに時間がかかる場面もあり、操作性に課題を感じるユーザーも少なくありません。

全体として、管理画面のUIには改善の余地があると指摘されています。

デメリット2：打刻が反映されないことがある

GPSの精度や設定した打刻範囲の外で操作を行った場合など、一部の環境では打刻データが正しく反映されないケースが報告されています。

この問題は特定の条件下で発生する傾向があるため、事前に利用環境や設定内容を確認しておくことが重要です。

スムーズな運用のためにも、導入前の検証やマニュアル整備が求められます。

デメリット3：動作が重くなる場合がある

利用する時間帯や通信環境によっては、アプリの動作が重く感じられることがあります。

一部のユーザーからは、「アプリが突然落ちる」「起動や操作時の反応が遅い」といった不満の声も寄せられています。

安定した使用感を得るためには、端末のスペックや通信状況を確認しておきましょう。

ジンジャー勤怠の特徴と他社サービスとの違い

ジンジャー勤怠は、多くの機能を備えながらも競争力のある価格設定で注目を集めています。

ここでは、その特徴と他社サービスとの違いについて詳しく見ていきましょう。

ジンジャー勤怠が提供する主な機能とは？

ジンジャー勤怠は打刻や勤怠管理に加え、シフト作成・自動集計・リアルタイムでの勤務状況確認など、幅広い機能を活用できます。

さらに、AIを用いたモチベーション分析やエンゲージメントアラートといった、従業員満足度を高めるための機能も搭載されているのです。

勤怠管理にとどまらず、働き方の最適化や職場環境の改善にも役立つ点が、多くの企業から注目を集めています。

他社サービスとの比較で見えるジンジャー勤怠の強み

他社サービスと比べた際、ジンジャー勤怠はコストパフォーマンスと機能の多様性において優れているといえます。

たとえば「KING OF TIME」との比較では、料金に大きな差は見られませんが、多言語対応やAIによるモチベーション分析など、独自機能によって差別化が図られています。

さらに、無料トライアルの提供や丁寧なサポート体制も強みのひとつです。中小企業から大手企業まで幅広い導入実績を持っています。